今やるべきこと
2008年後半のアメリカ発の金融危機以降、実体経済にまで大きな影響が出て2009年は世界同時不況の波が押し寄せています。
そのため企業は企業業績のめどがつくまで、新卒採用の枠を縮小したり採用をひかえたりしていますので、就職活動をしている就職浪人生、新卒のあなたにも
「このまま就職できないかもしれない…」
「就職浪人をするかもしれない…」
という不安があるかもしれません。
実は、1990年代の平成不況と言われた時代も、就職浪人が大量に発生しました。当時は、
「どの企業でもかまわない」
「就職さえできればラッキー」
と言われるほど就職難の時代でした。
でも、今回は日本においては当時とは違います。
不良債権化のリスクの高いサブプライムローンを証券化した金融商品を世界中で大量に購入していましたが、日本の銀行は、そうした金融商品をほとんど購入することが許されない状態でした。
結果としては本当に幸いでした。
要するに、傷口が世界の国々に比べると浅いということです。
今、マスコミなどで騒がれているのは、急激な円高によって、輸出関連の自動車業界や家電業界という消費財を輸出している企業の業績が大幅に悪化しているということです。
確かに、こうした企業は一時的には大きな痛手を受けますし、
経済波及効果の高い業界ではあります。
だから在庫調整をしたり、派遣社員や期間社員の解雇をしたりという経営努力をしています。
しかし、自由主義経済では必ず好景気と不景気を繰り返します。
不景気が永遠に続くことはありません。
どうやら2009年5～６月くらいには在庫調整に一応のめどがつくという報道もあります。
要するに、また仕事ができるようになるということです。
仕事ができるようになって、企業の業績にあかるいきざしが出てくれば採用も増え出します。
確かに2009年の前半までは、難関大学の新卒者の内定率はそれなりに高いが、それ以外の大学の学生の内定はなかなか決まらないということはありました。
でも、「難関大学かどうか」ということを言っていても何も始まりません。
今のあなたがすべきことは、闇雲に不安になることではありません。
これから企業の採用枠は徐々に増えてきます。まだ内定が決まっていないのであれば、今、あなたがすべきことは
企業から見て「魅力的なあなた」を作っておくことです。
限られた採用人数枠に入ることができる自分を作る努力を、大勢のライバルよりもすることです。
それではどうすれば「限られた採用人数枠」に自分が入るにはどうしたらよいでしょうか？
実は内定を決める人はここに力を入れているのです。
下の画像【STEP3 内定を決める人はやっている 内定活動って何？】をクリックしてください。
